Le nouveau livre «Standards suisse – Les grandes familles d’entrepreneurs» présente pour la première fois 100 entreprises familiales suisses exemplaires. Il raconte leur histoire et les secrets de leur succès, présentant par la même occasion un pan de l’histoire suisse. Cet ouvrage bilingue, publié en allemand et en français, est un plaidoyer pour une forme d’entreprise synonyme de tradition, de stabilité et de durabilité.

Les entreprises familiales constituent l’épine dorsale de l’économie suisse et sont des modèles en temps de crise. En Suisse, environ 88% des entreprises font partie de cette catégorie et emploient à elles seules près de deux tiers des personnes actives. Le «Family Business» est en outre la forme d’organisation d’entreprise la plus ancienne au monde. «Avec leurs produits et leurs services, les entreprises familiales ont une grande influence sur la force d’innovation de notre pays. De nombreuses entreprises familiales suisses font ainsi partie des leaders en matière de technologie, et sont les meilleurs représentants du pays à l’étranger» précise la Présidente de la Confédération Doris Leuthard dans le préambule de l’ouvrage. La maison d’édition Standards Suisse et Ernst & Youg, co-initiateur du projet, ont choisi d’honorer ce travail. Sur plus de 422 pages, l’ouvrage «Standards Suisse – Les grandes familles d’entrepreneurs» témoigne de la force économique et sociale des entreprises familiales.

Un voyage dans le temps et dans l’histoire économique suisse
Viktor Bucher (Associé, responsable de la région Suisse alémanique chez Ernst & Young) et Pierre- Alain Cardinaux (Associé, responsable de la région Suisse romande chez Ernst & Young) ainsi que le professeur Dr. Urs Fueglistaller (directeur exécutif KMU-HSG de l’Université de Saint-Gall) et le professeur Dr. Peter May (fondateur de l’INTES et ancien titulaire du Wild Group Chair for Family 2 Business à l’IMD Lausanne), présentent dans cet ouvrage 100 entreprises familiales sélectionnées, dont le rôle exemplaire reflète celui des nombreuses entreprises familiales en Suisse. Par ordre alphabétique, chaque entreprise est présentée en mots et en images sur quatre pages. S’y ajoutent des données économiques sur l’entreprise et les entrepreneurs, des informations sur l’histoire et la stratégie ainsi que sur les innovations décisives. L’ouvrage raconte l’histoire du succès de ces entreprises, présente les personnalités significatives qui les dirigent et explique les modèles qui les caractérisent. La lecture se transforme ainsi en voyage à travers l’histoire de l’économie suisse.

Revue d’entreprises familiales incomparables
L’organe consultatif, constitué de personnalités renommées de l’économie, de la science et des médias, a sélectionné avec l’éditeur Dr. Florian Langenscheidt 100 entreprises familiales suisses, réparties en quatre catégories. Outre les grandes entreprises, comme Schindler ou Liebherr et les plus anciennes, notamment Roviva Roth, La Roche ou les banquiers, les créateurs d’articles de marque composent la troisième catégorie des entreprises présentées. La quatrième catégorie réunit les entrepreneurs considérés comme particulièrement passionnants ou intéressants. «Il s’agit d’entreprises familiales qui sont parvenues à avoir du succès pendant de nombreuses années et qui, espérons-le, continueront encore longtemps ainsi. Parallèlement, de nombreuses entreprises familiales sont parvenues, de manière fascinante, à se réinventer au fil du temps. C’est ce mélange entre tradition et innovation qui nous intéresse et qui semble être le facteur de succès décisif de ces entreprises» expliquent les co-éditeurs Viktor Bucher et Pierre-Alain Cardinaux. Les auteurs sont parvenus à convaincre Doris Leuthard, Présidente de la Confédération 2010 et cheffe du Département fédéral de l’économie (DFE), de rédiger le préambule de l’ouvrage. L’ouvrage «Standards Suisse – Les grandes familles d’entrepreneurs» contient également une préface du professeur Dr. Urs Fueglistaller, directeur exécutif KMU-HSG; Université de Saint-Gall et du Dr. oec. Gerhard Schwarz, directeur de la rédaction économique/bourse de la NZZ et rédacteur en chef adjoint du quotidien NZZ. S’y ajoutent également 3 essais: - «Défi et règlement de la succession», Viktor Bucher, Associé, responsable de la région Suisse alémanique chez Ernst & Young, et Pierre-Alain Cardinaux, Associé, responsable de la région Suisse romande chez Ernst & Young. - «Le rôle des entreprises familiales en Suisse», professeur Dr. oec. HSG Thomas Zellweger, directeur exécutif du Center for Family Business, Université de Saint-Gall. 3 - «Ce que peuvent nous apprendre les meilleures entreprises familiales. Les sept vertus du succès durable» (Prof. Dr. Peter May, fondateur de l’INTES; ancien titulaire du Wild Group Chair for Family Business à l’IMD Lausanne et Prof. Dr. Klaus Schweinsberg, gérant et associé d’INTES Allemagne et Suisse).


Données du livre:
Maison d’édition: Standards Suisse
Tirage: 10'000 exemplaires
Nombre de pages: env. 423
Parution: mai 2010 Distribution: NZZ Libro, éditions Neue Zürcher Zeitung
Prix: CHF 120.-